Hjørring Kommune står over for betydelige udfordringer inden for ældreplejen. Med et stigende antal plejekrævende ældre og færre, der uddanner sig inden for social- og sundhedssektoren, er der behov for innovative løsninger for at dække behovet for kvalificeret personale.
For at imødegå disse udfordringer har kommunen lanceret et introforløb for voksne, der ønsker at skifte fag og arbejde i omsorgsfaget. Dette særlige onboarding-program giver deltagerne mulighed for at få praktisk erfaring og uddanne sig til social- og sundhedshjælper på blot 17 uger.
Personlige beretninger, som Henriette Lundgreen Jess og Helle Højgaard Andersen, illustrerer succesen af disse initiativer. Begge kvinder har valgt at skifte karriere og planlægger nu at uddanne sig til social- og sundhedsassistenter.
I 2023 oprettede kommunen 12 ufaglærte stillinger for personer over 25 år, der vil arbejde med ældre. Deltagerne i denne ordning tilbydes et onboarding-program og får tildelt en mentor. Efter to år kan de fortsætte som social- og sundhedshjælperelever i et 17 ugers forløb.
For mere information om disse initiativer kan man kontakte Hjørring Kommune på Springvandspladsen 59, 9800 Hjørring eller ringe på telefonnummer 72 33 33 33.
https://hjoerring.dk/nyt-og-presse/nyheder/2025/mar/fra-maelk-og-maling-til-omsorg-og-naervaer
